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Titre
Text copied to clipboard!Responsable d'école d'aviation
Description
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Nous recherchons un Responsable d'école d'aviation passionné et expérimenté pour diriger notre établissement de formation aéronautique. Le candidat idéal supervisera toutes les activités liées à la gestion de l'école, garantira la qualité de l'enseignement, et veillera à la conformité avec les normes de sécurité et réglementaires en vigueur. Ce rôle exige une forte capacité organisationnelle, un excellent sens du leadership, ainsi qu'une connaissance approfondie du secteur de l'aviation et de la formation professionnelle. Le Responsable d'école d'aviation collaborera étroitement avec les instructeurs, le personnel administratif et les autorités de l'aviation civile pour assurer une expérience éducative optimale aux étudiants. Il sera également chargé de développer des programmes de formation adaptés aux évolutions technologiques et réglementaires, de gérer les budgets, et de promouvoir l'école auprès des futurs étudiants et partenaires. Ce poste est essentiel pour garantir la réputation et la réussite de l'école dans un secteur compétitif et en constante évolution.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations quotidiennes de l'école d'aviation.
- Assurer la conformité avec les réglementations aéronautiques et éducatives.
- Gérer et coordonner le personnel enseignant et administratif.
- Développer et mettre à jour les programmes de formation.
- Gérer le budget et les ressources de l'école.
- Promouvoir l'école auprès des étudiants et partenaires.
- Assurer la qualité et la sécurité des formations dispensées.
- Organiser des événements et sessions d'information.
- Évaluer les performances des instructeurs et du personnel.
- Maintenir des relations avec les autorités de l'aviation civile.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience significative en gestion d'école ou centre de formation.
- Connaissance approfondie du secteur de l'aviation.
- Maîtrise des normes de sécurité aéronautique.
- Compétences en leadership et gestion d'équipe.
- Excellentes capacités organisationnelles et communicationnelles.
- Diplôme en gestion, aviation ou domaine connexe.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion.
- Sens de la pédagogie et de la qualité éducative.
- Disponibilité pour déplacements professionnels.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'établissements de formation ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans une école d'aviation ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré un programme de formation ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Quelle est votre approche pour promouvoir une école auprès des étudiants ?
- Comment assurez-vous la sécurité dans un environnement de formation aéronautique ?
- Quels outils utilisez-vous pour la gestion administrative et financière ?
- Comment restez-vous informé des évolutions dans le secteur de l'aviation ?
